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市委第四巡察组向金华银行党委反馈巡察情况

 

根据市委巡察工作领导小组的部署,2018年8月8日下午,市委第四巡察组向金华银行党委反馈巡察情况。市委第四巡察组组长廖利民代表市委巡察组向金华银行党委领导班子进行了反馈,市委巡察工作领导小组办公室副主任吴建表对金华银行党委抓好巡察整改工作提出要求,市委第四巡察组副组长沈策、宛俊杰参加反馈会议。金华银行党委书记、董事长徐雅清主持会议并作表态讲话。

按照市委统一部署,2018年511日至622日,市委第巡察组对金华银行党委进行了巡察。巡察组认真贯彻中央、省委巡视巡察工作方针和市委巡察工作部署要求,以党章党规党纪为尺子,以“四个意识”为标杆,突出问题导向,紧盯“关键少数”,查找政治偏差,着力发现和推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题,从严从实开展政治巡察。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向市委书记专题会报告了有关情况。

 

廖利民指出,党的十八大以来,金华银行党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明,政治坚定,始终与党中央保持一致,大局观念、核心意识较强。班子团结协作,勤勉敬业。围绕市委市政府中心工作,积极服务金华经济社会发展,以结构调整和产业转型升级为导向,以支持实体经济、小微企业和大众创业创新为抓手,推进供给侧结构性改革。同时通过强化中小企业贷款扶持力度,着力惠企便民,为金华地方经济和社会发展做出了积极贡献。巡察组发现一些问题,主要是:党委领导核心作用发挥不够,党组织功能有所弱化;党建工作与银行业务“两张皮”现象比较明显,党内组织生活不够严肃,少数党员党性观念不够强,选人用人不够严格规范;全面从严治党主体责任履行不够到位,单位日常管理存在宽松软的情况,问责处理存在以经济处罚和解除劳动合同代替党纪处分现象,个别员工担当意识、责任意识不强;落实中央八项规定精神不够到位,项目招投标不规范,工会持股问题长期未得到解决,业务宣传品采购使用不够规范。同时,巡察组还收到反映一些干部职工的问题线索,已按有关规定转有关方面处理。

廖利民提出了四点意见。一是强化“四个意识”,加强党的领导和建设。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里;二是强化主体责任落实,持续推进全面从严治党。行党委要进一步强化责任担当,切实担负起全面从严治党的主体责任。层层传导压力,强化员工日常管理,坚决纠正“四风”,大力整治“庸、懒、散、软”,抓早抓小,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬;三是改革创新,大力促进企业转型升级。完善公司治理体系,进一步明晰职权划分和权责边界,充分发挥经营班子的积极性和主动性,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。四是牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的意识,切实担负起整改主体责任。要在整改过程中找业务短板,查纠政治偏差。认真剖析问题及原因,逐个对照检查,层层传导压力、逐级落实责任,做到真改实改、全面整改。

 

吴建表对巡察整改提出三方面要求。一是要提高站位,充分认识巡察整改工作的重要意义。巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”,整改是巡察工作的重要一环,巡察工作“抓铁有痕”,关键要靠整改工作“踏石留印”。二是照单全收,压紧压实巡察整改主体责任。党委主要负责人和班子成员要坚决把自己摆进去,主动认领责任,逐个剖析原因,逐个对照检查,逐个查摆认识,逐个认领责任,逐个落实整改,敢于动真碰硬,带头落实整改。三是要真改全改,确保巡察反馈问题整改取得实效。围绕市委巡察组指出的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题,做到条条要整改、件件有着落,事事有回音。对巡察整改落实情况,要以适当的形式向党内通报和向社会公开,接受干部群众监督,市委巡察办将适时组织开展监督检查,对阳奉阴违、对抗整改,虚报瞒报、虚假整改,敷衍应付、消极整改的相关人员,一律严肃问责。

 

徐雅清表示,对巡察组的反馈意见和相关建议照单全收,立行立改,全面整改,切实把各项整改要求落到实处。一是提高站位,坚决落实巡察反馈意见不打折扣。把每一个问题的整改当作“必答题”,逐一进行对照分析,紧密结合金华银行工作实际,研究整改落实具体措施,切实把巡察组反馈的意见,作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力。二是压实责任,切实改出高质量发展的实际成效。行党委要扛起主体责任,班子成员主动履行“一岗双责”,以身作则,以上率下,主动认领责任,带头落实整改,扎牢制度笼子。把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来,努力将整改的过程变为解决发展中存在突出问题的过程,变为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程。三是举一反三,着力用制度巩固巡察的整改成果。把巡察反馈意见作为一面镜子,深挖问题根源,从完善制度、堵塞漏洞上找办法、谋出路。对整改问题加强跟踪管理,既打好“攻坚战”,又打好“持久战”,始终做到力度不“松”、温度不“降”、高压不“碰”,坚决防止问题变异反弹,切实巩固整改成果。

 

市委第巡察组有关成员、市委巡察工作领导小组办公室有关同志、金华银行党委领导班子成员出席会议;金华银行机关中层干部,下属单位主要负责人,普通党员、一般干部职工和退休人员代表列席会议。



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